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1.協助質量負責人組織進行質量體系的制訂、修改和落實工作；
2.負責制定人員培訓考核管理計劃并實施；
3.負責實驗室間比對、能力驗證等考核工作；
4.負責建立人員技術檔案等工作；
5.負責儀器設備的驗收、管理、檢定、維修、報廢等工作；
6.負責國內外(wai)相(xiang)關法(fa)律、法(fa)規、文件、標(biao)準(zhun)、規范最(zui)新(xin)版(ban)本和網上(shang)查詢資(zi)料的收集(ji)、跟蹤、更新(xin)和保(bao)管。負責檢(jian)測標(biao)準(zhun)、規范、方法(fa)的更新(xin)，并貫徹實(shi)施。組(zu)織實(shi)施檢(jian)測新(xin)項(xiang)目、新(xin)方法(fa)試驗及新(xin)儀器調試驗收工作。建立并管理(li)檢(jian)測技術檔案，建立檢(jian)測信息微機管理(li)數據庫。