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1.協助質量負責人組織進行質量體系的制訂、修改和落實工作；
2.負責制定人員培訓考核管理計劃并實施；
3.負責實驗室間比對、能力驗證等考核工作；
4.負責建立人員技術檔案等工作；
5.負責儀器設備的驗收、管理、檢定、維修、報廢等工作；
6.負(fu)責國內外相關法(fa)律、法(fa)規(gui)、文件、標準、規(gui)范最新(xin)版本(ben)和(he)網上(shang)查詢資料的收(shou)集、跟蹤、更(geng)新(xin)和(he)保管(guan)。負(fu)責檢(jian)(jian)測標準、規(gui)范、方(fang)法(fa)的更(geng)新(xin)，并貫徹(che)實(shi)施。組(zu)織實(shi)施檢(jian)(jian)測新(xin)項目、新(xin)方(fang)法(fa)試驗(yan)及(ji)新(xin)儀器調試驗(yan)收(shou)工作(zuo)。建立并管(guan)理(li)檢(jian)(jian)測技術檔案，建立檢(jian)(jian)測信息微機管(guan)理(li)數據(ju)庫。