崗位職責
1、售后索賠車輛事務的管理；
2、制定售后索賠服務管理制度和業務流程工作標準；
3、制定售后索賠服務工作計劃，保證售后服務月度和季度經營指標的完成；
4、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通；
5、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等；
6、向廠家反饋各類報表、文件及資料；
7、負責組織實施服務活動。
崗位要求
1、汽車、營銷類大專以上學歷；五年以上汽車維修經驗和三年同崗位經驗；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術；
3、熟悉國家汽車相關法律法規，具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識；
4、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力；
5、較強的(de)自我學(xue)習(xi)(xi)能(neng)力和(he)行(xing)業(ye)知識學(xue)習(xi)(xi)能(neng)力，能(neng)夠承擔工作(zuo)壓力，有良好的(de)服務意識和(he)團隊合作(zuo)精神。
晉升機制
4S店管理
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區龍潭路交運汽車園
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HR信息
趙麗
3日內活躍
行政
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 活(huo)躍 上午8-9點 最活躍
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行政專員 昨天
2-4K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 中專
客戶休息(xi)區服務人員 昨(zuo)天(tian)
2-4K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區 | 25歲-42歲 | 不限(xian)
銷售顧問泰山區(qu) 昨天
2-15K 泰安市-泰山(shan)區 | 20歲-40歲 | 不限
銷(xiao)售顧問 昨天
10-20K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山(shan)區 | 20歲-40歲 | 中技
裝具學徒 昨天(tian)
2-3K 泰(tai)(tai)安市(shi)-泰(tai)(tai)山(shan)區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限
售后維修(xiu)技術(shu)總監 昨天
5-8K 泰(tai)(tai)安市-泰(tai)(tai)山區(qu) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 不限
零(ling)售/批發
私營(ying)企業
少于50人
山(shan)東(dong)省(sheng)泰安市高新區龍潭路259號交運汽(qi)車園
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