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山東省臨沂市羅莊區
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?25歲-58歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管(guan)理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福(fu)利手(shou)續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識強(qiang)，良好的溝通能力，耐心細致，富有(you)責任心，團隊協作意識較強(qiang)。
晉升機制
人事專員人(ren)事主(zhu)管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省臨沂市(shi)羅莊(zhuang)區盛莊(zhuang)街道請河(he)南(nan)路與湖(hu)西路交匯(hui)向西300米路北
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HR信息
陳經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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山東省(sheng)臨(lin)沂市羅莊區盛莊街道羅七路(lu)與金七路(lu)交匯(hui)處
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