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山東省臨沂市羅莊區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-58歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)(li)員(yuan)工(gong)檔(dang)案，處理(li)(li)員(yuan)工(gong)關系(xi)，辦理(li)(li)員(yuan)工(gong)社保(bao)、公積金及其(qi)他福利手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意(yi)識強，良好的(de)溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意(yi)識較強。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省臨沂市羅(luo)莊(zhuang)(zhuang)區盛莊(zhuang)(zhuang)街(jie)道請河南路(lu)與湖西(xi)路(lu)交匯向西(xi)300米(mi)路(lu)北
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
陳經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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私營企(qi)業
少于50人(ren)
山東省臨沂(yi)市羅莊區盛莊街道羅七(qi)路與金七(qi)路交匯(hui)處
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