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刷新時間：09-25

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山東省臨沂市羅莊區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-58歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

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崗位職責

1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)員(yuan)工檔案，處理(li)員(yuan)工關(guan)系，辦理(li)員(yuan)工社(she)保(bao)、公積金及其他福利手續；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識強，良(liang)好的(de)溝通能力，耐心(xin)細致，富有責(ze)任心(xin)，團隊協作意識較強。

晉升機制

人事專員人事主管人事經理(li)人事總監

工作地址

山東省臨沂市(shi)羅莊區盛莊街道請河(he)南路(lu)與(yu)湖西路(lu)交匯向西300米路(lu)北展開(kai)地(di)圖

HR信息

陳經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復高答(da)復率 90%

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段潛水

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