薪資詳情
發(fa)放方式：每月(yue)5日?????
崗位職責
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管(guan)(guan)理：協(xie)會(hui)議(yi)管(guan)(guan)理、資產采(cai)購、行政檔案管(guan)(guan)理、公章、證(zheng)照、檔案、辦公車(che)輛管(guan)(guan)理等行政工作。
崗位要求
1、應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，專業不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業優先；
2、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、有學生(sheng)社(she)團、學生(sheng)會(hui)、班級干(gan)部經(jing)歷者優先(xian)。
晉升機制
行政助理(li)行(xing)政專員行政主管(guan)行(xing)政經理行政總(zong)監(jian)
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照(zhao)市(shi)東(dong)港(gang)區(qu)青島路山東(dong)路交叉日照(zhao)萬達(da)廣場
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HR信息
張經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍 上午10-11點 最活(huo)躍
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