崗位職責
1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導交辦的其他任務；
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
7、主要(yao)銷售mpp電纜保護管，有電力工(gong)程渠道(dao)者優先，
晉升機制
渠(qu)道專員渠道主管渠道(dao)經理(li)渠道總監
工作地址
山東省濱州市濱城區******
展開地圖
HR信息
曹經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su)(su)，必要(yao)時可以報(bao)警、起訴(su)(su)，維護自己(ji)的合法權益。
公司(si)其他職位(wei) 查看本公司更多職位
會(hui)計
4-6K 聊城市(shi)-開發區 | 25歲-45歲 | 本科
區域銷售經理
4-5K 聊城(cheng)市- | 25歲-50歲 | 不限
操作工
3-5K 聊(liao)城市- | 18歲-45歲 | 初中(zhong)
區域銷(xiao)售主管
6-10K 菏澤市(shi)-牡丹(dan)區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大專
區域銷售主(zhu)管
6-10K 臨沂市-蘭山區 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大專
區域銷售經理/主管
6-10K 濟南市-歷下區 | 25歲-50歲 | 大專
石油/石化(hua)/化(hua)工
私營企業
101~200人(ren)
山(shan)東省聊城市(shi)聊城市(shi)開發區泰(tai)山(shan)路88號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151