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崗位職責

1、依據銷售經理下達的銷售指標，制訂本地區的發展計劃。
2、組織制定區域銷售計劃，以完成大區下達的區域銷售任務；
3、依據公司銷售計劃，確保本區域直銷的數量和質量，并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。
5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施；
6、按企業的回款制度及時催收或結算貨款，及時回籠資

崗位要求

1、大專或以上學歷，1年以上工作經驗優先；
2、熟悉區域（或OTC或商超）銷售渠道和運作模式；
3、優秀的團隊管理能力；
4、良好的責任心、溝通協調和應變能力。

工作地址

東營(ying)市東營(ying)區東四路(lu)與(yu)南一路(lu)交叉路(lu)口東營(ying)軟件園10號樓

HR信息

韓經理

3日內活躍

人力資源部 | 職員

與HR聊聊

應聘回聊暫(zan)無

聊天意愿快回(hui)復(fu)間隔 3-5分鐘(zhong)

活(huo)躍時(shi)段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己的合法權益。

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