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銷售(shou)專員 6-12K(可(ke)面議) 參考工資
山東省青島市黃島區? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
五險節(jie)日(ri)福利(li)餐(can)補/工作(zuo)餐(can)
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薪資詳情

底薪:3K

提成方式(shi):按件提成

崗位職責

1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。
2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略,廣告,售后服務,產品改進新產品開發等提出參考意見。
7.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9.對各項業務負責到底.對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;
10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;
11、出差(cha)時(shi)應節(jie)儉交(jiao)通、住宿、業(ye)務(wu)請客等(deng)各種(zhong)費用,不得奢侈浪費.完成營銷部(bu)長(chang)臨時(shi)交(jiao)辦的其他任務(wu)。

崗位要求

1、學歷大專及以上,1年以上設備銷售經驗;
2、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力;
3、通常要求為人(ren)正直,踏實(shi)肯(ken)干,吃苦(ku)耐勞,抗壓能力強。

晉升機制
區(qu)域(yu)代表(biao)區域經理銷售經理
工作地址
山東省(sheng)青島(dao)市黃島(dao)區·山東省(sheng)青島(dao)市黃島(dao)區世紀大道和康庭(ting)街交叉口(kou)西
HR信息
段經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無(wu)
聊(liao)天意愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起訴,維護自己(ji)的合法(fa)權益。

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銷(xiao)售經理
7-12K 青島市(shi)-黃島區 | 年齡不限 | 本科
機械/設備/重工 新能(neng)源(yuan)
私營企業
50~100人(ren)
青(qing)島(dao)市黃島(dao)區(qu)山東省青(qing)島(dao)市黃島(dao)區(qu)康亭街與世紀大道西(xi)
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青島日森機電有限公司
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