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山東省濟寧市高新區
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其他事(shi)情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的(de)責任感，事業(ye)心(xin)(xin)，優秀(xiu)的(de)溝通能(neng)力，耐(nai)心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，以(yi)及(ji)嚴(yan)謹(jin)的(de)邏輯(ji)思(si)維能(neng)力。
晉升機制
人(ren)事(shi)專員人事(shi)主管(guan)人事(shi)經(jing)理人事總監(jian)
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)高新區濟(ji)寧高新區金(jin)宇路南萬麗富(fu)德廣場第0001幢(chuang)517號
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HR信息
高燁
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 冒泡 上午9-10點 最(zui)活躍
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人事專員 1小時(shi)
5-6K 濟寧(ning)市-高新區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
人(ren)力(li)資源經理(li) 1小時(shi)
5-6K 濟寧市-高新區 | 20歲-35歲 | 大(da)專
出(chu)納 1小時
3-6K 濟寧市(shi)-高新區 | 20歲-40歲 | 本科
人力資(zi)源專員 1小時(shi)
4-8K 濟寧(ning)市-高新區 | 20歲-40歲 | 大(da)專
財務經(jing)理(li)/總監 1小時(shi)
5-8K 濟寧市-任城區 | 28歲(sui)-45歲(sui) | 大專
普工 1小時
3.5-5K 濟(ji)寧市-高新區(qu) | 20歲-50歲 | 不限(xian)
機械/設備(bei)/重工
私營企業
101~200人
山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市高(gao)新(xin)區濟(ji)寧(ning)高(gao)新(xin)區金宇路南(nan)萬麗富德廣場第0001幢(chuang)517號
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