崗位職責
1、負責員工關系管理和員工信息管理、人力資源系統的建設與管理
2、負責人工成本核算、年度人員費用預算、年度招聘計劃、培訓計劃的制定和實施
3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
4、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
5、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
6、建立公司職位流動和晉升體系；
7、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
8、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
9、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
10、嚴格執(zhi)行公司(si)各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向上級領導出具(ju)數據
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、3年以上工作經驗，有生產制造型企業工作經驗者優先；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及熟悉勞動合同法及相關人事政策法規；
5、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
6、具有一定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山東(dong)省淄博市(shi)淄川區淄川經(jing)濟開(kai)發區功力創(chuang)新(xin)
展開地(di)圖
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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JAVA工(gong)程師 09-28
6-7K 淄(zi)博(bo)市(shi)-淄(zi)川區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本(ben)科
機械設計師 09-28
6-10K 淄(zi)博市-淄(zi)川區(qu) | 年齡不限 | 大專
質量(liang)檢驗(yan)/測試(shi) 09-28
3.5-6K 淄博市-淄川區 | 年齡不限 | 中技(ji)
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UI工程師 09-28
6-10K 淄博市-淄川區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本科
產品經理 09-28
10-15K 淄博市-淄川區(qu) | 25歲-40歲 | 本科
機械/設備/重工
私(si)營企業
101~200人
山東省淄博市(shi)淄川(chuan)區(qu)(qu)淄川(chuan)經(jing)濟開發區(qu)(qu)
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