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1.全面負責辦公室的日常管理工作，對各部門的工作做好協調和支持；
2.負責公司各項制度流程的搭建，保障公司各項規章制度的有效執行，確保公司日常工作有續進行；
3.負責公司招聘、員工入離職手續的辦理，建立維護人事檔案和勞動合同的有效管理等；
4.做好4399免费视频建設、辦公設備維護、后勤保障服務及公共關系的處理工作。
5.完成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其(qi)它工作。