1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理(li)與供(gong)應商建立良好(hao)的合(he)作(zuo)關系,并負責做好(hao)公司(si)重(zhong)要(yao)來賓的接待安排及重(zhong)要(yao)會議的組(zu)織(zhi)與會務工作(zuo)。
1、具有行政管理工作經驗優先。
2、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出(chu)色的人際交往(wang)和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請及時保(bao)留證據(ju),立即向平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警(jing)、起訴,維護自(zi)己的合(he)法權益。