1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與供(gong)應(ying)商建立良(liang)好(hao)(hao)的合作關系，并負(fu)責做好(hao)(hao)公(gong)司重(zhong)要來(lai)賓的接待安(an)排及重(zhong)要會議(yi)的組織與會務(wu)工作。
1、具有行政管理工作經驗優先。
2、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較(jiao)強的組(zu)織、協調、溝通、領(ling)導能力及出色(se)的人際(ji)交往和社會活動能力以及敏(min)銳的洞察(cha)力；
在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護自己的(de)合法權益。
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