崗位職責
檢測方法開發及持續改進:
1、配合研發部、技術部新產品開發的需求進行新檢測方法的開發;
2、建立新檢測方法的標準操作規程并進行培訓;
3、現有檢測方法的持續改進;
4、針對其他部門反饋的檢測異常進行原因排查及驗證。
MSA測量系統管理
1、根據年度測量系統分析計劃進行測量系統的分析及持續改進
2、負責檢測設備的日常校準管理。
日常管理
1、制定管轄崗位的工作目標、考核實施細則;
2、負責所屬人員的日常管理、績效管理;
3、負責與其他崗位工作的協調處理。
其他工作
1、進行班組級的安全培訓、有效辨識危險源;
2、組織參與公司質量管理活動;
3、完成(cheng)上級臨時安排的工(gong)作任(ren)務(wu)。
崗位要求
有2-5年檢測方法或實驗室管理經驗,優秀的溝通協調能力;
能熟練使用OFFICE等常用辦公軟件;掌握QC質量工具的應用;執行力強
材(cai)料(liao)、化學相關專業。
工作地址
東(dong)營市(shi)(shi)山(shan)東(dong)省東(dong)營市(shi)(shi)經濟(ji)開發(fa)區遼河路24號
HR信息
周修宇
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔(ge)
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留(liu)證(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報投訴(su)(su),必(bi)要時可以報警、起訴(su)(su),維護自己的合(he)法權益(yi)。
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