崗位職責
1.負責根據薪酬制度核算員工月度薪酬；
2.負責進行員工月度績效考核資料的收集、匯總工作；
3.負責協助員工招聘面試以及入職手續的辦理；
4.負責員工的考勤管理(li)、抽查(cha)及監督(du)工作。
崗位要求
1.35周歲以下（1985年9月30日以后出生）；
2.人力資源管理、公共事業管理、社會學、統計學、會計學等專業，全日制大學本科及以上學歷；
3.具有(you)1年(nian)(nian)及以上(shang)人(ren)力資源管理相關工作經驗(yan)（全日制學歷人(ren)力資源管理專業可放(fang)寬至(zhi)應屆(jie)生，含擇業期(qi)即2019年(nian)(nian)6月以后(hou)畢(bi)業生）。
工作地址
山東省臨沂市費(fei)縣山東城開(kai)遠大裝配式建筑有限公(gong)司
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HR信息
李老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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