崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。
7、主要銷售mpp電(dian)纜保護管,有電(dian)力工程渠道者優先(xian),
晉升機制
渠道(dao)專員渠道主管渠(qu)道經理(li)渠(qu)道總監
工作地址
山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區*******
展開(kai)地圖
HR信息
曹經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要(yao)時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益(yi)。
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