(1)按ISO/TS16949:2009標準要求建立質量管理體系,實施和保持其適用性、持續改進的有效性;
(2)向副總經理報告質量管理體系的運行情況,以便評審和改進需求;
(3)確保本公司員工質量意識的提高,不斷滿足顧客要求和期望;
(4)負責內審策劃并監督有關部門采取糾正措施,并驗證其效果確保質量管理體系持續改進; (5)當產品發生重大質量問題時,有權作出處理,直至停止有關工序或產品生產;
(6)負責生產部和物流(liu)部的全(quan)面運營
培訓(xun)(xun)(xun)經(jing)歷: 曾在規(gui)定時間(jian)內培訓(xun)(xun)(xun)過(guo)相關(guan)TS16949質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)方面的培訓(xun)(xun)(xun),及(ji)(ji)質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)等方面的培訓(xun)(xun)(xun)。 資(zi)質(zhi)經(jing)驗: 八年以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗,其(qi)中五年以(yi)上管(guan)(guan)理(li)(li)工作(zuo)崗位(wei),較強(qiang)的協調能(neng)(neng)力(li)及(ji)(ji)團隊管(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)力(li)。 知(zhi)識(shi)技能(neng)(neng): 熟悉質(zhi)量(liang)體系(xi)管(guan)(guan)理(li)(li)流(liu)程。 勝任能(neng)(neng)力(li): (1)精于工作(zuo)改善和教育訓(xun)(xun)(xun)練,很(hen)強(qiang)的組織、協調、溝通、管(guan)(guan)控、服務之能(neng)(neng)力(li)。 (2)高(gao)(gao)度的敬業精神(shen)及(ji)(ji)高(gao)(gao)漲的工作(zuo)激情,能(neng)(neng)接受高(gao)(gao)強(qiang)度的工作(zuo),工作(zuo)態度積極樂觀。