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人(ren)事行(xing)政(歷下) 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年(nian)? | ?學(xue)歷不限? | ?20歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金年終獎8小時工作(zuo)制帶薪年假健康(kang)體檢(jian)通(tong)訊補貼餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄(lu)入,并定期整理(li)數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果;具有一定的(de)人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經(jing)驗,能獨立制定績效(xiao)考(kao)核方案及進行制度、流程;

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的(de)(de)團隊(dui)合作精(jing)神(shen),品行端正,有(you)親(qin)和力(li),具(ju)有(you)很(hen)強(qiang)的(de)(de)判斷(duan)和決(jue)策能(neng)力(li),計劃和協(xie)調能(neng)力(li),組(zu)織和公關能(neng)力(li);

工作地址
山東省濟(ji)南市歷(li)下區祥泰(tai)新河灣 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
郭剛
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水
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物業管理(li)/商業中心
股(gu)份(fen)制公司
50~100人
山東省濟南市萊蕪(wu)區蒼(cang)龍泉(quan)大街(jie)龍園福(fu)地沿街(jie)樓(lou)2樓(lou)
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