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刷新時間：09-29

人事行政（歷下） 5-7K（可面議）參考工資

山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年? | ?學歷不限? | ?20歲-30歲? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險一金年終獎(jiang)8小時工作制(zhi)帶薪年假健康體檢通(tong)訊(xun)補貼餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制(zhi)(zhi)度、各種(zhong)信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理數據，向上(shang)級領(ling)導出具數據分(fen)析(xi)結果；具有一定的(de)人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定績效考核方案(an)及進(jin)行制(zhi)(zhi)度、流程；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的團隊(dui)合作(zuo)精(jing)神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決(jue)策能力，計劃(hua)和協調能力，組織(zhi)和公關(guan)能力；

工作地址

山東省濟南(nan)市歷下(xia)區祥泰新河灣展開地圖

HR信息

郭剛

3日內活躍

自約面起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段潛水

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