1、全面負責中運集團機械廠新產品項目的籌建及生產運營工作；
2、負責組織、建立工廠生產運營體系、產品市場定位體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項工作流程，并監督、保證高效正常運行；
3、組織落實科研技術、生產工藝、產品研發隊伍，控制產品質量、設備、成本等指標；
4、按工(gong)作程序協(xie)調(diao)電子商(shang)務公司，根據(ju)市(shi)場(chang)行情以銷定產并協(xie)調(diao)與各行政管理部門的工(gong)作。在定位產品的基(ji)礎上，發(fa)展(zhan)系(xi)列產品，成為中運集團機械廠的主導(dao)產品，創品牌、占領市(shi)場(chang)、擴(kuo)大市(shi)場(chang)。
1、從事機械設計、研發、制造類工作10年以上經驗，大專以上學歷，年齡55歲以下；
2、具備煤機行業5年以上生產管理經驗，擅長技術和經營，并掌握某種產品制造的核心技術，可帶專利技術項目者優先；
3、具備環保設備制造、安防救援設備制造、醫療器械制造、電力設備制造、智能機器人與健身器材等智能制造產業，其中任意一項的專業人才優先考慮；
4、能帶來技術團隊及任意產品項目的優先。
薪酬福利：
1、年薪15萬元+各類獎金；
2、簽訂正式勞動合同，繳納六險（商業險+社保）一金（住房公積金）；
3、8小時工作制，每周日休息；
4、提供免費工作餐，每年統一定做工裝；
5、集團自有工業園，優越的辦公環境，提供職工公寓（配備空調）；
6、基本薪資每年浮動增長，工齡工資50元/年浮動增長累計十年，實行帶薪休假；
7、法定節假日正常休息，節日福利待遇豐厚；
8、配備品牌智能手機，話費實報實銷；
9、重視員工培訓，晉升空(kong)間(jian)廣(guang)闊。
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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