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人力(li)資源(yuan)管理師 7-9K 參考工資

山東省濱州市陽信縣 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科(ke)? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五險一金節(jie)日福利(li)雙休(xiu)8小(xiao)時(shi)工作(zuo)制公費培訓餐補/工作餐

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦(ban)的(de)其他(ta)事(shi)情。

崗位要求

1、專業：人力資源管理相關專業；
2、能力要求：全日制本科以上學歷，有3年以上人員招聘工作經驗；
3、其(qi)他(ta)：身體健康、愛崗敬(jing)業、良好的團隊(dui)合(he)作精(jing)神，有(you)較強的的溝通(tong)、協調能力；

晉升機制

人事專員人事主管人事(shi)經理人(ren)事總監

工作地址

山東省濱州(zhou)市陽信縣經濟開發區工業九路326號展開地圖(tu)

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