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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、組織制定公司人事及行政規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位調研和分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位職責。
4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
6、負責公司員工績效管理。
7、負責公司的行政和辦公室工作。
8、負責協調(diao)公司前期(qi)手(shou)續。
崗位要求
1、熟悉各種人事招聘渠道,熟練使用辦公軟件,有過相關工作經驗者優先。1年以上房地產或產業園開發企業人事工作經驗者優先
2、熟悉行政工作,熟悉房地產開發手續流程的優先。
3、具有(you)良好的(de)職業道(dao)德,吃苦耐(nai)勞,責(ze)任心(xin)強,有(you)較強的(de)溝通、協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li),學習(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)強,會(hui)講普通話(hua),大專及(ji)以上學歷,人(ren)力(li)(li)資(zi)源相關專業優先,男女不(bu)限。
工作地址
山東(dong)省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山區年(nian)華(hua)南街98號泰(tai)安東(dong)部(bu)新城協同創新中心
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HR信息
陳經理
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聊天意(yi)愿
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活躍(yue)時段 潛水 上午(wu)10-11點 最活(huo)躍
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副總經(jing)理(li) 今天
10-15K 泰(tai)安市-泰(tai)山區(qu) | 35歲-45歲 | 大專
房地產開發
私營企業
50~100人
山東省泰安市泰山區年華(hua)南街98號博陽路與(yu)阜成大(da)街交口
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