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山東省煙臺市福山區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.根據公司現有編制及各部門需求，協助上級制定并執行招聘計劃（管理職和現場職人員招聘）。
2.根據公司人力資源規劃，協助上級編寫及完善規劃方案，以更好地開展招聘工作。
3.更新、維護、修改招聘網站的招聘信息，篩選應聘簡歷，組織、安排人員面試，并進行初試。
4.組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的的及時開展及考核結構符合崗位要求。
5.進行員工的離職情況分析。
6.負責招聘資料、面試簡歷的歸檔管理工作。
7.總結(jie)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)中存在的問題(ti)，提出優化(hua)招(zhao)聘(pin)制度(du)和(he)流(liu)程(cheng)的合理化(hua)建議，完成招(zhao)聘(pin)分(fen)析報告。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源管理經驗，一年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能(neng)力，協調能(neng)力、親(qin)和(he)(he)力和(he)(he)明銳(rui)的洞(dong)察能(neng)力和(he)(he)分析判斷力。
晉升機制
人事專(zhuan)員(yuan)人(ren)事主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省煙(yan)臺市福山區鴻福街(jie)92號
展開地圖(tu)
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 冒泡 下(xia)午3-4點 最活(huo)躍
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外(wai)貿業務跟(gen)單 昨天
2.5-4K 煙臺市-福山區 | 24歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
研發工程(cheng)師 昨天(tian)
3.5-6K 煙臺市- | 年齡不限 | 大專
人力(li)資源專員 昨天
3.5-5K 煙臺市-福山區 | 22歲-35歲 | 大專
國內業(ye)務助理 昨天
3-5K 煙臺市-福山區 | 20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大(da)專
財務部(bu)長 昨天
8-10K 煙(yan)臺市-福(fu)山區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 本科
包裝設計工程師 昨天
4-6K 煙(yan)臺(tai)市-福(fu)山區 | 年(nian)齡不限 | 本科
名企
貿(mao)易/進(jin)出口(kou)
股份(fen)制公司
1000人(ren)以上(shang)
山(shan)東省煙(yan)臺市福山(shan)區煙(yan)臺市福山(shan)區鴻福街92號（青(qing)島青(qing)禾人(ren)造草坪股份有限公司(si)）
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