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1、根據公司的發展戰略目標，制定國際貿易科戰略規劃，并組織貫徹實施；
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；
3、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，建設組織績效，組織定期召開部門會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標；
4、建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步；
5、制定部門的整體預算規劃，相關預算達成、費用使用、達成的宏觀審核，規避資金風險，保障公司銷售資金的安全；
6、負責開發和維護公司重點大客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
7、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息；
8、負責組織銷售相關人員集中學習培訓，提高專業技能和組織管理能力，做好梯隊建設；
9、負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理，監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理；
10、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系的建立工作；
11、完成公司(si)領(ling)導安排的其他工作。