1、根據公司的發展戰略目標,制定國際貿易科戰略規劃,并組織貫徹實施;
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;
3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,建設組織績效,組織定期召開部門會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;
4、建立、健全各項銷售制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
5、制定部門的整體預算規劃,相關預算達成、費用使用、達成的宏觀審核,規避資金風險,保障公司銷售資金的安全;
6、負責開發和維護公司重點大客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息;
8、負責組織銷售相關人員集中學習培訓,提高專業技能和組織管理能力,做好梯隊建設;
9、負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,監督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;
10、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系的建立工作;
11、完成公司領導安排的其(qi)他(ta)工作(zuo)。
1、28-40周歲,本科及以上學歷;
2、具有五年以上外貿工作經驗,三年以上管理經驗,熟悉國際貿易知識,掌握出口貿易的流程,英語流利;
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;
4、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
5、具(ju)有強烈(lie)的進取心,富有開拓精神,同(tong)時具(ju)有良好的職業(ye)道德和(he)思想品德。