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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? |
?18歲-25歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -18:00 ???雙休 ???彈(dan)性(xing)工作
薪資詳情
發放(fang)方式：每月9日????? 試用薪資(zi)：3K?????
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員工(gong)(gong)檔案，處理員工(gong)(gong)關系，辦理員工(gong)(gong)社保、公積金及其他福利手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識(shi)強，良好的溝通能力，耐心(xin)細(xi)致，富有責(ze)任(ren)心(xin)，團隊協作意識(shi)較強。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市歷城區(qu)春山(shan)路188號(hao)山(shan)東(dong)九州通電子健(jian)康產業園
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
hr
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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