日照五蓮縣“四辦”就業服務模式 打造一流營商環境
齊魯人才網 . 2022-09-23發布

為切實落實深化“放管服”改革優化營商環境,日照五蓮縣緊扣“就業為本,民生優先”主線,深入開展“就業政務服務快辦行動”,推進“一窗通辦”工作,進一步優化服務流程,提升服務效能。

服(fu)務事項(xiang)“打包辦”。重點圍繞企業(ye)(ye)和群眾(zhong)涉及較多的(de)高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)、創業(ye)(ye)、人才、失(shi)業(ye)(ye)、就業(ye)(ye)困難群體幫(bang)扶(fu)等服(fu)務,明(ming)確事項(xiang)責任、整合材料、優化(hua)流(liu)程、改造系統,將(jiang)流(liu)程相(xiang)似、材料相(xiang)近、結果關聯的(de)服(fu)務事項(xiang)打包,將(jiang)“多件事”變“一件事”辦理。目(mu)前已(yi)整合“就業(ye)(ye)服(fu)務”“人才服(fu)務” “失(shi)業(ye)(ye)服(fu)務” “創業(ye)(ye)服(fu)務”和“補貼(tie)服(fu)務”等5大服(fu)務包,面(mian)向社會開展個性化(hua)服(fu)務。

高頻事(shi)項(xiang)“提速(su)辦(ban)(ban)”。對照“清事(shi)項(xiang)、減材料(liao)(liao)、壓(ya)時(shi)限”要(yao)求(qiu)(qiu),推進就業服務快辦(ban)(ban)行動,著力精簡優化各項(xiang)業務辦(ban)(ban)理(li)環節程(cheng)序,為(wei)群眾提供(gong)更(geng)加優質(zhi)便捷高效(xiao)的服務。有(you)明(ming)確時(shi)限要(yao)求(qiu)(qiu)的事(shi)項(xiang),嚴格按照時(shi)限要(yao)求(qiu)(qiu)執行;原(yuan)則上,做到申(shen)請材料(liao)(liao)齊全的一(yi)次受理(li),即時(shi)辦(ban)(ban)結(jie)事(shi)項(xiang)從(cong)接收材料(liao)(liao)到辦(ban)(ban)結(jie)不超過30分鐘;網上申(shen)請事(shi)項(xiang)受理(li)審核不過夜;限時(shi)辦(ban)(ban)結(jie)事(shi)項(xiang)在(zai)規(gui)定時(shi)限的基(ji)礎上,提速(su)50%以上,具備(bei)條(tiao)件的轉為(wei)即時(shi)辦(ban)(ban)結(jie)事(shi)項(xiang)。

服務(wu)(wu)(wu)窗(chuang)(chuang)口“集中辦(ban)”。積(ji)極(ji)推(tui)進“一窗(chuang)(chuang)通辦(ban)”“綜合(he)柜員(yuan)制”改(gai)革工(gong)作,打破科室界限、崗(gang)位分工(gong),通過業(ye)務(wu)(wu)(wu)系統操(cao)作集訓,促使(shi)工(gong)作人(ren)員(yuan)在(zai)最(zui)短時間內由(you)“專科大夫(fu)” 變(bian)成(cheng)“全科大夫(fu)”,全面(mian)提(ti)升(sheng)(sheng)窗(chuang)(chuang)口經(jing)辦(ban)服務(wu)(wu)(wu)水平。加快整合(he)現有業(ye)務(wu)(wu)(wu)網(wang)絡,大力宣傳推(tui)行“網(wang)上辦(ban)”、“日照(zhao)人(ren)社(she)”手機APP程序,不斷提(ti)高“網(wang)上辦(ban)、掌上辦(ban)”工(gong)作服務(wu)(wu)(wu)質量。目前,就失(shi)業(ye)登記、失(shi)業(ye)保險(xian)待遇申請、失(shi)業(ye)補助(zhu)金(jin)、技(ji)能提(ti)升(sheng)(sheng)補貼(tie)等二十余項業(ye)務(wu)(wu)(wu)已整合(he)到綜合(he)服務(wu)(wu)(wu)窗(chuang)(chuang)口,實現“一窗(chuang)(chuang)式受(shou)理、一站(zhan)式服務(wu)(wu)(wu)、一柜臺辦(ban)結”。

惠民(min)利企事項(xiang)“熱心辦(ban)”。加強就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)政策的(de)宣傳力(li)度(du),積極落實穩就業(ye)(ye)保居民(min)就業(ye)(ye)十大行動舉(ju)措(cuo),做到(dao)百姓(xing)的(de)需要在哪里,惠民(min)政策就落實到(dao)哪里。開展“政策找人(ren)(ren)(ren)”活動,主動對接(jie)企業(ye)(ye),開展一線(xian)接(jie)洽用工服(fu)務,著力(li)降低企業(ye)(ye)運行負(fu)擔,積極促進(jin)(jin)縣域企業(ye)(ye)正(zheng)常運轉。為大齡失業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、殘疾人(ren)(ren)(ren)等特殊群體上門辦(ban)理各項(xiang)補(bu)貼(tie)待遇申領發放、認證工作。打造“跑腿(tui)”越(yue)(yue)來越(yue)(yue)少、材料越(yue)(yue)來越(yue)(yue)簡、時限越(yue)(yue)來越(yue)(yue)短、體驗(yan)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)好(hao)的(de)便民(min)服(fu)務新模式,實現辦(ban)一件事“只進(jin)(jin)一門、只到(dao)一窗(chuang)、只跑一次(ci)”。