問 最近被提升為業務部門(men)經(jing)理(li)，想了解一下(xia)業務部門(men)經(jing)理(li)崗(gang)位職責是什么(me)？

答 1、 根據公司(si)運營(ying)(ying)管(guan)(guan)理總體發展計(ji)劃和(he)(he)工(gong)作(zuo)目(mu)標，組(zu)(zu)(zu)織實施，確(que)(que)保(bao)完(wan)成(cheng)公下達的(de)經營(ying)(ying)責任指標。 2、 確(que)(que)保(bao)每月的(de)項目(mu)回(hui)款、發票正常收回(hui)。 3、 合理使用資(zi)金，加快資(zi)金的(de)周轉率。 4、 控制(zhi)庫存，實現動(dong)態(tai)(tai)庫存的(de)零管(guan)(guan)理。 5、 開(kai)展公司(si)的(de)市場經營(ying)(ying)和(he)(he)客戶(hu)服務工(gong)作(zuo)，組(zu)(zu)(zu)織開(kai)展市場調查、經營(ying)(ying)分(fen)(fen)(fen)析，掌握競(jing)(jing)爭(zheng)對(dui)手動(dong)態(tai)(tai)，及(ji)(ji)時(shi)組(zu)(zu)(zu)織競(jing)(jing)爭(zheng)方案(an)(an)的(de)制(zhi)定(ding)和(he)(he)實施，確(que)(que)保(bao)公司(si)在市場競(jing)(jing)爭(zheng)中的(de)主動(dong)。 6、 組(zu)(zu)(zu)織實施部(bu)門(men)機(ji)構和(he)(he)人員的(de)調整設置、績效(xiao)考核(he)(he)及(ji)(ji)二級(ji)薪(xin)酬(chou)分(fen)(fen)(fen)配(pei)，提出(chu)員工(gong)的(de)招聘和(he)(he)使用計(ji)劃，保(bao)證(zheng)公司(si)內部(bu)考核(he)(he)、薪(xin)酬(chou)分(fen)(fen)(fen)配(pei)制(zhi)度的(de)合理完(wan)善及(ji)(ji)人力(li)資(zi)源的(de)有效(xiao)配(pei)置，推進(jin)(jin)公司(si)目(mu)標的(de)實現。 7、 推進(jin)(jin)公司(si)的(de)4399免费(fei)视频建設，掌握員工(gong)主要(yao)思想動(dong)態(tai)(tai)，倡導隊(dui)伍的(de)創新和(he)(he)團隊(dui)精神，提升公司(si)核(he)(he)心競(jing)(jing)爭(zheng)能力(li)。 8、 完(wan)成(cheng)項目(mu)方案(an)(an)的(de)制(zhi)定(ding)及(ji)(ji)合同形(xing)成(cheng)、標書制(zhi)作(zuo)。 9、 密切(qie)與(yu)客戶(hu)及(ji)(ji)供應商的(de)工(gong)作(zuo)合作(zuo)關系。 10、 每周定(ding)期(qi)將所負責區域(yu)信(xin)息(xi)反(fan)饋至公司(si)，了解(jie)用戶(hu)需(xu)求及(ji)(ji)市場動(dong)態(tai)(tai)。 11、 對(dui)于重點(dian)項目(mu)、重點(dian)用戶(hu)應及(ji)(ji)時(shi)申(shen)報(bao)公司(si)，并動(dong)用公司(si)人力(li)、財力(li)、技術等資(zi)源來保(bao)障項目(mu)的(de)成(cheng)功（以書面形(xing)式申(shen)報(bao)）。