技術部經理崗位職責是什么?
問 我剛(gang)剛(gang)被提升為技(ji)術部經理,現在想咨詢一(yi)下,請問技(ji)術部經理崗位(wei)職(zhi)責是什(shen)么?
答 1、堅決服從總經理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)統一指(zhi)揮,認(ren)(ren)真(zhen)執行(xing)其(qi)(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指(zhi)令,一切管理(li)(li)(li)(li)(li)行(xing)為(wei)向領導(dao)負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)。 2、嚴格(ge)遵守(shou)公(gong)司規(gui)章制(zhi)度(du)(du),認(ren)(ren)真(zhen)履行(xing)其(qi)(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職責(ze)(ze)(ze)。 3、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)制(zhi)定(ding)(ding)公(gong)司技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)管理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)度(du)(du)。負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)建立(li)和(he)(he)(he)完(wan)善產(chan)品(pin)(pin)設計(ji)(ji)(ji)、新(xin)產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)試制(zhi)、標準化技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)規(gui)程、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)情報管理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)度(du)(du),組織(zhi)、協調、督(du)促有(you)關部門建立(li)和(he)(he)(he)完(wan)善設備(bei)、質量、能源(yuan)等管理(li)(li)(li)(li)(li)標準及(ji)(ji)制(zhi)度(du)(du)。 4、組織(zhi)和(he)(he)(he)編(bian)(bian)制(zhi)公(gong)司技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)。編(bian)(bian)制(zhi)近期技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)提高工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua),編(bian)(bian)制(zhi)長(chang)遠技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)和(he)(he)(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)措(cuo)施(shi)規(gui)劃(hua)(hua),并組織(zhi)對計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)、規(gui)劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)擬定(ding)(ding)、修(xiu)改、補(bu)充、實(shi)施(shi)等一系列技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)組織(zhi)和(he)(he)(he)管理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 5、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)制(zhi)定(ding)(ding)和(he)(he)(he)修(xiu)改技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)規(gui)程。編(bian)(bian)制(zhi)產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)使(shi)用、維修(xiu)和(he)(he)(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)安全(quan)等有(you)關的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)規(gui)定(ding)(ding)。 6、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)司新(xin)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)引進(jin)和(he)(he)(he)產(chan)品(pin)(pin)開(kai)發(fa)(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)、實(shi)施(shi),確(que)(que)保(bao)(bao)產(chan)品(pin)(pin)品(pin)(pin)種不斷(duan)更(geng)新(xin)和(he)(he)(he)擴大。 7、合理(li)(li)(li)(li)(li)編(bian)(bian)制(zhi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)文件,改進(jin)和(he)(he)(he)規(gui)范(fan)工(gong)藝流程。 8、研(yan)究和(he)(he)(he)摸索科學的(de)(de)(de)流水作(zuo)(zuo)(zuo)業規(gui)律,認(ren)(ren)真(zhen)做好各類(lei)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)信(xin)(xin)息和(he)(he)(he)資(zi)(zi)料(liao)(liao)收集、整(zheng)(zheng)理(li)(li)(li)(li)(li)、分析、研(yan)究匯歸檔保(bao)(bao)管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),為(wei)逐步實(shi)現(xian)(xian)公(gong)司現(xian)(xian)代(dai)化銷(xiao)售的(de)(de)(de)目標,提供可靠的(de)(de)(de)指(zhi)導(dao)依據。 9、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)制(zhi)定(ding)(ding)公(gong)司產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)企業統一標準,實(shi)現(xian)(xian)產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)規(gui)范(fan)化管理(li)(li)(li)(li)(li)。 10、編(bian)(bian)制(zhi)公(gong)司產(chan)品(pin)(pin)標準,按(an)(an)年(nian)度(du)(du)審核、補(bu)充、修(xiu)訂(ding)定(ding)(ding)額內容。 11、認(ren)(ren)真(zhen)做好技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)圖紙、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)料(liao)(liao)的(de)(de)(de)歸檔工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)制(zhi)定(ding)(ding)嚴格(ge)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)資(zi)(zi)料(liao)(liao)交接、保(bao)(bao)管工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度(du)(du)。 12、及(ji)(ji)時(shi)(shi)指(zhi)導(dao)、處理(li)(li)(li)(li)(li)、協調和(he)(he)(he)解(jie)決產(chan)品(pin)(pin)出現(xian)(xian)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)問題,確(que)(que)保(bao)(bao)經營工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)正常進(jin)行(xing)。 13、及(ji)(ji)時(shi)(shi)搜集整(zheng)(zheng)理(li)(li)(li)(li)(li)國內外產(chan)品(pin)(pin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)信(xin)(xin)息,及(ji)(ji)時(shi)(shi)把(ba)握(wo)產(chan)品(pin)(pin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)趨勢。 14、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)編(bian)(bian)制(zhi)公(gong)司技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)開(kai)發(fa)(fa)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua),抓好技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)管理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)才培(pei)養,技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)隊伍的(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)(li)(li)。有(you)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)推薦引進(jin)培(pei)養專(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)人(ren)員,搞好業務培(pei)訓(xun)和(he)(he)(he)管理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 15、組織(zhi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)成果及(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)經濟(ji)效益(yi)的(de)(de)(de)評價工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 16、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)司技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)管理(li)(li)(li)(li)(li)制(zhi)度(du)(du)制(zhi)訂(ding)、監督(du)、指(zhi)導(dao)、考核專(zhuan)業管理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)員。 17、按(an)(an)時(shi)(shi)完(wan)成公(gong)司領導(dao)交辦(ban)的(de)(de)(de)其(qi)(qi)它工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務。