問 最近看到(dao)有招聘人力資(zi)源部薪酬福利(li)工作崗(gang)位的(de)，想問一下，人力資(zi)源部薪酬福利(li)工作職責(ze)是什么(me)？

答 1.協助部門負責(ze)(ze)人完(wan)善公司(si)(si)薪(xin)(xin)酬福(fu)利(li)制度。 2.收集(ji)、分(fen)析同(tong)業薪(xin)(xin)酬信(xin)息，保持公司(si)(si)薪(xin)(xin)酬福(fu)利(li)體系的(de)競爭力(li)。 3.協助部門負責(ze)(ze)人清晰規劃(hua)公司(si)(si)崗位和任職資格體系，進行崗位評(ping)估。 4.薪(xin)(xin)酬福(fu)利(li)核算(suan)(suan)與(yu)發放，準確(que)計算(suan)(suan)各項費用扣(kou)除，按時完(wan)成審(shen)批報表。 5.分(fen)支機構薪(xin)(xin)酬福(fu)利(li)總額預(yu)算(suan)(suan)與(yu)控制。 6.妥善辦理部門領導交辦的(de)其他工作。