問 最近看到有招聘人力資源(yuan)部(bu)薪酬福(fu)利(li)工作(zuo)崗位的，想(xiang)問一下，人力資源(yuan)部(bu)薪酬福(fu)利(li)工作(zuo)職責是什么？

答 1.協(xie)助部門(men)負責人完善公(gong)司薪(xin)酬福(fu)利(li)制度(du)。 2.收集、分析同業薪(xin)酬信(xin)息，保持公(gong)司薪(xin)酬福(fu)利(li)體系的(de)競爭(zheng)力。 3.協(xie)助部門(men)負責人清晰規劃公(gong)司崗位(wei)和任職資格體系，進行崗位(wei)評(ping)估。 4.薪(xin)酬福(fu)利(li)核算與(yu)發放(fang)，準確計算各項費用扣除(chu)，按(an)時(shi)完成審批報表(biao)。 5.分支機構(gou)薪(xin)酬福(fu)利(li)總額(e)預算與(yu)控制。 6.妥善辦理部門(men)領導交辦的(de)其(qi)他工作。