問 最(zui)近(jin)一(yi)家(jia)廣告公司在(zai)招聘，想去(qu)面試他們公司的(de)客(ke)(ke)戶經(jing)理，不知道廣告公司的(de)客(ke)(ke)戶經(jing)理具(ju)體做什么，想看看自己是否(fou)符合這個崗位(wei)呢(ni)，有知道的(de)告知一(yi)下唄(bai)。

答(da) 1.對客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)總監負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)，指導(dao)(dao)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)主(zhu)(zhu)任(ren)的日常(chang)工作(zuo)。 2.參(can)與品牌的有關(guan)發展(zhan)策略(lve)及方(fang)向，在客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)總監指導(dao)(dao)下撰(zhuan)寫創意簡述。 3.協助創意部進(jin)(jin)行作(zuo)品的提(ti)案及售賣，并(bing)具(ju)備一定的提(ti)案及售賣能(neng)力。 4.與所(suo)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)品牌的有關(guan)直接負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)人(ren)員建立良好的合(he)作(zuo)關(guan)系。 5.負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)指導(dao)(dao)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)主(zhu)(zhu)任(ren)的日常(chang)工作(zuo)，如會議簡報、工作(zuo)進(jin)(jin)程報告等。 6.指導(dao)(dao)并(bing)幫助客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)主(zhu)(zhu)任(ren)提(ti)高工作(zuo)能(neng)力及專業技巧。 7.監控(kong)并(bing)保證(zheng)工作(zuo)項目的時間進(jin)(jin)度。