問 我剛剛被提升為招(zhao)聘專(zhuan)員，現在想咨詢一下(xia)，請問項招(zhao)聘專(zhuan)員理崗位職(zhi)責是(shi)什么？

答 1、全面(mian)負(fu)(fu)責(ze)公(gong)司(si)內部(bu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)。 2、根據現(xian)有(you)(you)(you)編制及業(ye)務發(fa)(fa)展(zhan)需(xu)(xu)求，協(xie)助(zhu)上級(ji)確(que)定(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)目(mu)(mu)標，匯(hui)總(zong)崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)(xu)求數目(mu)(mu)和人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)(xu)求數目(mu)(mu)，制定(ding)并(bing)執行(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。 3、協(xie)助(zhu)上級(ji)完成需(xu)(xu)求崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)務說明書。 4、調(diao)查公(gong)司(si)所需(xu)(xu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)外部(bu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源存(cun)量(liang)與分(fen)(fen)布狀況，并(bing)進(jin)(jin)行(xing)有(you)(you)(you)效(xiao)分(fen)(fen)析，對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)渠道(dao)實施規(gui)劃、開發(fa)(fa)、維護、拓展(zhan)，保(bao)(bao)證人(ren)(ren)(ren)才(cai)信息量(liang)大、層次(ci)豐富、質量(liang)高(gao)，確(que)保(bao)(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)渠道(dao)能有(you)(you)(you)效(xiao)滿足(zu)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)需(xu)(xu)求。 5、發(fa)(fa)布職(zhi)(zhi)位(wei)需(xu)(xu)求信息，做(zuo)好公(gong)司(si)形象宣傳。 6、搜(sou)(sou)集簡(jian)歷，對(dui)簡(jian)歷進(jin)(jin)行(xing)分(fen)(fen)類、篩選，安排聘(pin)(pin)(pin)(pin)前(qian)測試(shi)(shi)(shi)，確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)名單，通(tong)知應聘(pin)(pin)(pin)(pin)者前(qian)來面(mian)試(shi)(shi)(shi)（筆(bi)試(shi)(shi)(shi)），對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)者進(jin)(jin)行(xing)初步面(mian)試(shi)(shi)(shi)（筆(bi)試(shi)(shi)(shi)）考核(he)，出具綜合(he)評價意(yi)見。 7、組織相(xiang)關部(bu)門(men)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)協(xie)助(zhu)完成復試(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)，確(que)保(bao)(bao)面(mian)試(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)及時開展(zhan)及考核(he)結(jie)果符(fu)合(he)崗(gang)(gang)位(wei)要求。 8、對(dui)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)背景調(diao)查，與擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)待(dai)遇溝通(tong)，完成錄(lu)用(yong)通(tong)知。 9、負(fu)(fu)責(ze)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)廣告的(de)(de)(de)(de)(de)撰寫，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)網(wang)站的(de)(de)(de)(de)(de)維護和更新，以(yi)及招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)網(wang)站的(de)(de)(de)(de)(de)信息溝通(tong)。 10、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)費用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)申請、控(kong)制和報(bao)銷。 11、總(zong)結(jie)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)中存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)，提(ti)(ti)出優化招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)制度和流(liu)程的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)理(li)化建議，完成招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)分(fen)(fen)析報(bao)告。 12、與其他(ta)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)流(liu)程、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)方法(fa)與技(ji)巧的(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)和交流(liu)，提(ti)(ti)高(gao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)活動效(xiao)率。 13、負(fu)(fu)責(ze)建立企業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)儲備庫，做(zuo)好簡(jian)歷管理(li)與信息保(bao)(bao)密工(gong)(gong)作(zuo)。 14、搜(sou)(sou)集各地區人(ren)(ren)(ren)才(cai)市(shi)場信息，并(bing)熟(shu)(shu)悉(xi)各地區人(ren)(ren)(ren)事法(fa)規(gui)。 15、跟蹤和搜(sou)(sou)集同行(xing)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)動態，吸(xi)引優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)加盟公(gong)司(si)。 16、熟(shu)(shu)悉(xi)公(gong)司(si)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源制度，對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)(ti)出的(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)關問題(ti)(ti)進(jin)(jin)行(xing)解答。