問 最(zui)近看(kan)到一(yi)家公司在招聘勞(lao)動工資(zi)科科長，想去應聘一(yi)下，提前了解一(yi)下這個工作的崗位職責是什(shen)么(me)？

答 1、負(fu)責勞動(dong)(dong)工(gong)資(zi)(zi)全面(mian)工(gong)作。 2、負(fu)責轄(xia)內最(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標準的測(ce)算、呈報(bao)及(ji)發布工(gong)作。 3、負(fu)責轄(xia)內勞動(dong)(dong)力市場(chang)工(gong)資(zi)(zi)指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)價位測(ce)算及(ji)發布工(gong)作。 4、負(fu)責轄(xia)內人工(gong)成本預警制度的建立(li)。 5、擬(ni)定企業工(gong)資(zi)(zi)宏觀調控政(zheng)策(ce)，指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)企業完善內部分配制度。 6、擬(ni)定企業勞動(dong)(dong)關系調整辦法并組織實施。 7、指(zhi)(zhi)(zhi)導(dao)轄(xia)內建立(li)工(gong)資(zi)(zi)集體(ti)協商(shang)談判和集體(ti)合同協商(shang)機(ji)制。