問 面試(shi)的時候，面試(shi)官問“如(ru)果錄用了你，你將怎樣開展(zhan)工作？”該(gai)怎么回(hui)答好呢？

答 回答提示： ①如(ru)(ru)果(guo)應聘(pin)者對(dui)于應聘(pin)的(de)(de)(de)職位(wei)缺乏足夠的(de)(de)(de)了(le)(le)解，不(bu)要(yao)(yao)直接(jie)說(shuo)出自己開(kai)(kai)展工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)具體(ti)辦法。②可(ke)以嘗(chang)試(shi)采用(yong)迂(yu)回戰術(shu)來回答，如(ru)(ru)“首(shou)先聽(ting)取領(ling)導的(de)(de)(de)指示和要(yao)(yao)求，然后就有關情況(kuang)進(jin)行了(le)(le)解和熟悉，接(jie)下來制定一(yi)份近期的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃并(bing)報領(ling)導批(pi)準，后根據計(ji)(ji)劃開(kai)(kai)展工(gong)作(zuo)(zuo)。”。 分析：這個問題的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)目(mu)的(de)(de)(de)也(ye)是(shi)了(le)(le)解應聘(pin)者的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)能力和計(ji)(ji)劃性、條理性，而且重點(dian)想(xiang)要(yao)(yao)知道細節。如(ru)(ru)果(guo)向(xiang)思路中所(suo)講的(de)(de)(de)迂(yu)回戰術(shu)，面試(shi)官會(hui)認為回避(bi)問題，如(ru)(ru)果(guo)引(yin)導了(le)(le)幾次仍然是(shi)回避(bi)的(de)(de)(de)話(hua)，此(ci)人(ren)不(bu)會(hui)錄用(yong)了(le)(le)。