問 我是一(yi)名(ming)小主管，最(zui)近公司(si)正在內部招聘一(yi)名(ming)后(hou)勤管理(li)經(jing)理(li)，想參(can)加試試，職業經(jing)理(li)需要具(ju)備哪(na)些能力(li)？

答(da) 職(zhi)業經理必須(xu)知道如何(he)(he)指(zhi)揮他的千軍萬馬(ma)，而(er)不是(shi)一個人。要(yao)(yao)懂得指(zhi)揮原則，要(yao)(yao)知道如何(he)(he)下命令，如何(he)(he)建(jian)立督(du)辦(ban)系統(tong)(tong)，如何(he)(he)建(jian)立復命系統(tong)(tong)，要(yao)(yao)會主(zhu)持開會，要(yao)(yao)能在二十(shi)分鐘解決兩三個具有實質性的問(wen)題，要(yao)(yao)能夠(gou)很好地處理公文。