問(wen) 招聘的任務很重，得到的簡歷也(ye)很多，篩選簡歷是HR每天必做(zuo)的事情(qing)。哪些(xie)簡歷讓HR以看(kan)到就扔掉啊？

答(da) 1、很(hen)(hen)長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)信。HR時(shi)間(jian)有(you)(you)(you)(you)(you)限(xian)，通常要在(zai)很(hen)(hen)短的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)里看(kan)很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)，如果(guo)求(qiu)職(zhi)(zhi)信過(guo)長(chang)，甚至重點不(bu)突出(chu)，重復表述同(tong)一(yi)個特(te)質或(huo)能力，HR會(hui)感到(dao)你能提出(chu)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就這(zhe)有(you)(you)(you)(you)(you)這(zhe)些(xie)了(le)(le)(le)，其他就不(bu)必要看(kan)了(le)(le)(le)。 2、簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)不(bu)完整(zheng)。工作(zuo)(zuo)經(jing)驗在(zai)招聘當中(zhong)是(shi)很(hen)(hen)被HR看(kan)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。有(you)(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)寫自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)時(shi)，不(bu)是(shi)前(qian)邊丟掉幾年就是(shi)近一(yi)兩(liang)年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)空白(bai)，讓人(ren)對(dui)他頓(dun)生懷疑(yi)，也對(dui)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)態度(du)和(he)做(zuo)事態度(du)產生疑(yi)慮(lv)(lv)，再看(kan)下(xia)去(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)想法也沒有(you)(you)(you)(you)(you)了(le)(le)(le)。 3、表述過(guo)于簡(jian)(jian)略(lve)。有(you)(you)(you)(you)(you)一(yi)些(xie)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)相當的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)單，工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)只寫到(dao)年，工作(zuo)(zuo)情(qing)況只寫崗位(wei)名(ming)稱，教育情(qing)況只寫大專或(huo)大本，讓人(ren)看(kan)到(dao)后(hou)了(le)(le)(le)解的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信息實在(zai)有(you)(you)(you)(you)(you)限(xian)，那么也不(bu)會(hui)再進一(yi)步考慮(lv)(lv)了(le)(le)(le)。 4、出(chu)現(xian)明顯錯誤。尤其是(shi)一(yi)些(xie)時(shi)間(jian)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錯誤，比方說上十(shi)幾年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大專，普(pu)通本科(ke)上五年或(huo)三年，還有(you)(you)(you)(you)(you)兩(liang)年和(he)一(yi)年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，或(huo)者教育經(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)與工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)完全(quan)重疊，或(huo)者算下(xia)來(lai)從11歲(sui)就開始工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)等等，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)會(hui)馬上被拋棄(qi)掉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。 5、附件形(xing)式(shi)或(huo)標題(ti)不(bu)明確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。有(you)(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)提交簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)時(shi)只寫是(shi)應聘或(huo)個人(ren)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)，簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)采用(yong)附件形(xing)式(shi)發送，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下(xia)如果(guo)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)很(hen)(hen)多(duo)，HR會(hui)把這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)放在(zai)最(zui)后(hou)，有(you)(you)(you)(you)(you)時(shi)間(jian)才會(hui)瀏(liu)覽一(yi)下(xia)，時(shi)間(jian)緊就根本不(bu)會(hui)去(qu)理會(hui)了(le)(le)(le)。 6、用(yong)很(hen)(hen)怪異(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)郵箱名(ming)字發送簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)(li)。