商場人力資源經理的崗位職責是什么?

[崗位職責(ze)] ???解決者:熱心網友

我剛(gang)剛(gang)被提升為商場人力資(zi)源經理(li),現在想咨(zi)詢一(yi)下(xia),請問商場人力資(zi)源經理(li)的崗(gang)位職(zhi)責(ze)是什么?

1. 維護及建立(li)公(gong)司有效溝(gou)通(tong)渠道,為商店(dian)管理層(ceng)提供人(ren)力(li)資(zi)源專業(ye)意見(jian); 2. 管理商店(dian)人(ren)力(li)資(zi)源部(bu),發展(zhan)下(xia)屬,持續提高(gao)部(bu)門工作效率和服務水平; 3. 保證與總部(bu)人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)的緊密(mi)溝(gou)通(tong),負責(ze)人(ren)力(li)資(zi)源項目在(zai)店(dian)內的實施; 4. 定期進(jin)行人(ren)力(li)資(zi)源數據分析,提交公(gong)司人(ren)力(li)資(zi)源分析報告; 5. 根(gen)據行業(ye)和公(gong)司發展(zhan)狀況,協助制(zhi)定公(gong)司薪酬體(ti)系、激勵體(ti)系并負責(ze)實施。