問(wen) 一(yi)直想找一(yi)個(ge)培訓專員的工(gong)作鍛煉一(yi)下(xia)自己(ji)，我們(men)這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)家(jia)光電(dian)科技(ji)公司(si)正好在招聘(pin)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)職位(wei)，大(da)家(jia)有(you)知道(dao)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)崗位(wei)具體都是(shi)做些什么工(gong)作嗎？

答(da) 1.建(jian)立崗位(wei)職業發展方向，制定和完善培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)管理體系和培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)制度。 2.編制、修訂、完善員工(gong)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)手冊(ce)，建(jian)立和實施群(qun)組培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)體系，并指(zhi)導各部門(men)的(de)落(luo)實。 3.拓展培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)渠道(dao)和培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)資源(yuan)，積累培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)經驗和資料，并指(zhi)導在各部門(men)的(de)落(luo)實。 4.內部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師隊伍提(ti)供咨詢和指(zhi)導，提(ti)高培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)質(zhi)量(liang)及效果(guo)。 5.上級(ji)領導交辦的(de)其(qi)他工(gong)作。