問 我是一名求職(zhi)者，希望(wang)能通過人才網站找一份工作，但是投遞簡(jian)歷(li)后(hou)，收到的回應并不(bu)多，請教一下：是什么原因導致投遞簡(jian)歷(li)后(hou)得不(bu)到回音？

答 求(qiu)職者(zhe)的個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)簡歷(li)每(mei)次(ci)投遞出(chu)去(qu)都沒有回應，其原因就(jiu)是打(da)造的個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)簡歷(li)沒有針(zhen)對性。有些求(qiu)職者(zhe)為了能提高求(qiu)職成(cheng)功率，選擇了廣(guang)撒網的方式期待多撈魚。這(zhe)種(zhong)求(qiu)職者(zhe)基本(ben)上會(hui)將個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)簡歷(li)大范圍投遞到各個(ge)(ge)(ge)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位或者(zhe)是在網絡上發布。這(zhe)種(zhong)沒有針(zhen)對性的個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)簡歷(li)不會(hui)得(de)到招(zhao)聘官的青睞(lai)，最后只能落(luo)得(de)個(ge)(ge)(ge)屢戰(zhan)屢敗(bai)的下場，甚(shen)至可(ke)能會(hui)導(dao)致求(qiu)職者(zhe)長期找(zhao)不到工作(zuo)。