問(wen) 今(jin)天周一(yi)來上班，經理告訴(su)我(wo)(wo)，公司打算辭退我(wo)(wo)，這個(ge)時候我(wo)(wo)該怎么(me)辦呢(ni)？

答 首先(xian)找(zhao)到跟企業簽訂的勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，對照合(he)同(tong)(tong)查看(kan)，是公(gong)司違約還是自己的原(yuan)因(yin)導致(zhi)被(bei)辭退(tui)。如果(guo)不是自己原(yuan)因(yin)，是企業違反(fan)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)，那就是企業違反(fan)《勞(lao)動(dong)(dong)法》，作為員工(gong)，可以：1、通過(guo)工(gong)會組織反(fan)映問題，希望(wang)工(gong)會出面解決(jue)；2、向企業所在地勞(lao)動(dong)(dong)保障(zhang)部門申訴，請求調(diao)解；3、向法院提(ti)起訴訟。