問 因(yin)為單位最近兩年的效益不(bu)好，打(da)算辭退我們(men)中的一(yi)些(xie)員工，我們(men)該怎么辦呢(ni)？我們(men)沒有(you)做錯什么啊？

答(da) 公(gong)司沒有合法(fa)理由辭退你們屬于違法(fa)解(jie)除勞動(dong)關(guan)系(xi)，可以依(yi)據《勞動(dong)合同法(fa)》第八十(shi)(shi)七條的(de)規定，用人單位違反本法(fa)規定解(jie)除或者(zhe)終止勞動(dong)關(guan)系(xi)的(de)，不但要全額支付(fu)工(gong)資(zi)，還應當依(yi)照本法(fa)第四十(shi)(shi)七條規定的(de)經濟(ji)補償標準的(de)二倍向勞動(dong)者(zhe)支付(fu)賠償金的(de)。希(xi)望我的(de)回答(da)對你有幫助(zhu)。