問 失業好幾(ji)個月了，需要在濟南找(zhao)一份新工作(zuo)，請教一下：如何制作(zuo)一份可以獲得HR青睞(lai)的求職簡歷？

答 1、注重言簡(jian)(jian)(jian)(jian)意賅；由(you)于招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)每天需(xu)(xu)要(yao)篩選大量的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)，因此在編寫個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)時候需(xu)(xu) 要(yao)注重言簡(jian)(jian)(jian)(jian)意賅，不要(yao)讓招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在看到你的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)時失去瀏(liu)覽的(de)(de)(de)(de)興趣。有些(xie)(xie)求職者(zhe)認為只(zhi)有將(jiang)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)細枝末節(jie)全部(bu)編寫在個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)中才(cai)能夠(gou)(gou)(gou)獲得面試機(ji)會(hui)，事實 上(shang)并非如(ru)此，過于冗長(chang)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)會(hui)讓招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)失去瀏(liu)覽的(de)(de)(de)(de)興趣，只(zhi)有詞語使用比較精簡(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)才(cai)能夠(gou)(gou)(gou)獲得招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)認可(ke)。 2、主次表達清晰(xi)；除(chu)了(le)需(xu)(xu)要(yao)控制(zhi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)篇幅長(chang)短的(de)(de)(de)(de)，還需(xu)(xu)要(yao)知道根據自身(shen)優勢打造(zao)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)才(cai)能夠(gou)(gou)(gou)實現就業夢(meng) 。在編寫個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)時候的(de)(de)(de)(de)將(jiang)自身(shen)優勢作為主要(yao)表達的(de)(de)(de)(de)方面，忽略一些(xie)(xie)無關于求職的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)信(xin)息。這樣才(cai)能夠(gou)(gou)(gou)保證個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)能夠(gou)(gou)(gou)做到主次分明，從(cong)而才(cai)能夠(gou)(gou)(gou)打造(zao)出能夠(gou)(gou)(gou)獲得面試機(ji)會(hui)的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)，憑借(jie)投遞個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)(li)(li)讓招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)了(le)解并認可(ke)你。