問 我是一名(ming)施(shi)工員，需要在濟南找一份(fen)對(dui)口的(de)工作，請教一下(xia)：簡歷(li)應該控(kong)制在幾(ji)頁紙內？

答 一(yi)般在第一(yi)輪篩選簡(jian)歷(li)(li)(li)時，平均來講，看一(yi)份簡(jian)歷(li)(li)(li)最多只(zhi)有(you)30—40秒的(de)(de)(de)時間，所以張(zhang)數太多的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)(li)很容(rong)易招人煩。建議簡(jian)歷(li)(li)(li)張(zhang)數最好控制在一(yi)兩(liang)張(zhang)內，最多不(bu)要超過(guo)3張(zhang)。一(yi)份“一(yi)目了然”的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)(li)，一(yi)定是把應聘者的(de)(de)(de)最大特點放在簡(jian)歷(li)(li)(li)最突出的(de)(de)(de)位置，千萬不(bu)能(neng)讓篩選簡(jian)歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)人，從簡(jian)歷(li)(li)(li)中總結、提煉你(ni)的(de)(de)(de)特點。厚實是指簡(jian)歷(li)(li)(li)內容(rong)要豐富，傳遞的(de)(de)(de)信息量必須大。要把自己的(de)(de)(de)教育背景、工(gong)作經驗、能(neng)力優勢(shi)都一(yi)一(yi)表(biao)達清楚。