問 我是一(yi)位(wei)剛(gang)剛(gang)走出校門的(de)畢業生，工作經驗欠缺，請問如(ru)何吸引用人單位(wei)的(de)青睞呢？

答 首先對(dui)于沒有相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)的求職(zhi)者來說，要(yao)(yao)想獲得用(yong)人單位的青睞，自我評價必須重視起來。其次要(yao)(yao)是(shi)沒有足(zu)夠多與(yu)欲(yu)申(shen)請的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)相干(gan)的經驗(yan)，你應(ying)當更著重強(qiang)調最近的教育與(yu)培訓，尤其是(shi)與(yu)正在申(shen)請的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)最直截(jie)相關的課程或實踐活動。最后在發簡歷的時候，對(dui)每個用(yong)人單位都要(yao)(yao)有所(suo)準備，準備一封求職(zhi)信，不要(yao)(yao)太長，200字就(jiu)可以。