問 有個朋友在國外(wai)留學了幾年，回國后一直(zhi)以為找工作比較容易，結果面試(shi)了幾家都(dou)不(bu)理想，現在的海歸這么難(nan)就(jiu)業(ye)嗎？

答 不少海(hai)(hai)歸(gui)認(ren)為，自(zi)己在國(guo)外(wai)留學了(le)幾年，已經(jing)擁(yong)(yong)有(you)足夠的(de)(de)(de)(de)能力(li)在國(guo)內(nei)大(da)展身手，卻(que)不料回國(guo)求職遭遇“難就業(ye)(ye)”。那么(me)，究竟是(shi)什(shen)么(me)原因(yin)造成了(le)這種局面(mian)呢？ 一(yi)方(fang)面(mian)很多海(hai)(hai)歸(gui)畢業(ye)(ye)即回國(guo)，沒有(you)任何工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗，工(gong)(gong)作(zuo)上(shang)手比較慢，需(xu)要(yao)像國(guo)內(nei)大(da)學畢業(ye)(ye)生一(yi)樣(yang)接受(shou)培訓。還有(you)一(yi)些海(hai)(hai)歸(gui)容易按照(zhao)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)思路來做上(shang)司布(bu)置的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，不愿意跟團隊的(de)(de)(de)(de)人進行(xing)溝通，這就容易出現工(gong)(gong)作(zuo)失(shi)誤。另一(yi)方(fang)面(mian)，在擁(yong)(yong)有(you)相同能力(li)的(de)(de)(de)(de)前提(ti)下，海(hai)(hai)歸(gui)的(de)(de)(de)(de)薪資普(pu)遍比國(guo)內(nei)的(de)(de)(de)(de)大(da)學畢業(ye)(ye)生高。 所以(yi)(yi)對于海(hai)(hai)歸(gui)而言，要(yao)充分利用自(zi)己的(de)(de)(de)(de)海(hai)(hai)外(wai)留學機會(hui)。如果(guo)條件允許(xu)，海(hai)(hai)歸(gui)畢業(ye)(ye)后(hou)可以(yi)(yi)先在國(guo)外(wai)實習一(yi)段時間。另外(wai)，在國(guo)外(wai)要(yao)全方(fang)位地鍛煉自(zi)己的(de)(de)(de)(de)獨(du)立生活(huo)和解決問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)能力(li)。企業(ye)(ye)都青睞具有(you)獨(du)立能力(li)的(de)(de)(de)(de)人。