問 國家不是有(you)(you)政策保障婦女(nv)享有(you)(you)與男子平(ping)等的勞動權利嗎？為什么(me)現在找工作(zuo)還是有(you)(you)性(xing)別(bie)歧(qi)視？

答 從客觀(guan)原因方(fang)面看，男(nan)強(qiang)女(nv)(nv)弱、女(nv)(nv)子(zi)不(bu)如(ru)男(nan)的(de)思想(xiang)觀(guan)念在(zai)(zai)人們(men)頭腦(nao)中還是根深蒂(di)固。國家雖有政(zheng)策保障婦女(nv)(nv)享有與男(nan)子(zi)平等的(de)勞動(dong)權利(li)(li)，但在(zai)(zai)實(shi)際求職過(guo)程中，可操作性太低。在(zai)(zai)利(li)(li)益的(de)驅使下，用(yong)人單位(wei)認為選擇女(nv)(nv)性將(jiang)給企業帶來較高成本負擔。