問 我馬上就要畢(bi)業找工作了(le)(le)，現(xian)在想了(le)(le)解一下，請(qing)問(wen)大學畢(bi)業生如(ru)何處理勞動人(ren)事糾紛？

答 首(shou)先發(fa)生(sheng)勞動人(ren)事(shi)(shi)爭(zheng)議(yi)，可(ke)以通(tong)過協(xie)商(shang)解(jie)決。當事(shi)(shi)人(ren)不愿協(xie)商(shang)或協(xie)商(shang)不成的(de)，可(ke)以向調(diao)解(jie)組織申(shen)請(qing)調(diao)解(jie)；不愿調(diao)解(jie)、調(diao)解(jie)不成或者達(da)成調(diao)解(jie)協(xie)議(yi)后不履行(xing)的(de)，可(ke)以向勞動人(ren)事(shi)(shi)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁委員會申(shen)請(qing)仲(zhong)(zhong)裁；對(dui)仲(zhong)(zhong)裁裁決不服的(de)，除法律另有(you)規定的(de)外，可(ke)以向人(ren)民法院提起訴(su)訟。其次對(dui)用人(ren)單位違反勞動保障法律、法規和規章的(de)情況(kuang)，高校(xiao)畢業生(sheng)可(ke)向人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障部門舉報、投訴(su)。勞動保障監(jian)察機構(gou)將依法受理，糾正和查處有(you)關(guan)違法行(xing)為。