問 最近(jin)接到面(mian)試通知，要我明天參加(jia)面(mian)試，想咨詢一下(xia)，面(mian)試過程講(jiang)求哪(na)些技巧(qiao)？

答(da) 在求職過(guo)程中(zhong)(zhong)要(yao)誠(cheng)懇、謙恭，不卑不亢，具體如下： 一、應(ying)聘(pin)(pin)時(shi)(shi)，要(yao)先敲門(men)(men)，關門(men)(men)后(hou)鞠(ju)躬、問(wen)好(hao)，然后(hou)走(zou)到位(wei)置前，待主考(kao)官(guan)講(jiang)“請坐”后(hou)道謝(xie)(xie)坐下。環視主考(kao)官(guan)，微笑。 二(er)、介紹個(ge)人基本(ben)情況：姓名、年齡(ling)、受教育程度、特長、工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷等(deng)，切(qie)(qie)忌博取同情心(xin)(xin)(xin)、談(tan)論個(ge)人感受等(deng)。 三、回(hui)答問(wen)題時(shi)(shi)勿以“我(wo)(wo)”為中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)，過(guo)于“自我(wo)(wo)”表(biao)現(xian)；觀(guan)點(dian)不同時(shi)(shi)，語氣要(yao)平(ping)和，可(ke)發表(biao)不同觀(guan)點(dian)，但(dan)切(qie)(qie)忌爭論；語言表(biao)達要(yao)簡明(ming)、扼要(yao)，避免重復、嘮(lao)叨、游離主題。 四、最(zui)好(hao)不要(yao)單刀直入(ru)地(di)詢問(wen)關于薪(xin)資的(de)(de)問(wen)題。可(ke)委(wei)婉地(di)說(shuo)，如：“請問(wen)，貴(gui)公司(si)的(de)(de)薪(xin)金(jin)制度與其他(ta)公司(si)有(you)何不同呢？”當主考(kao)官(guan)詢問(wen)你的(de)(de)薪(xin)金(jin)要(yao)求時(shi)(shi)，可(ke)模糊回(hui)答。 五、面試(shi)結束，要(yao)首先感謝(xie)(xie)主考(kao)官(guan)及(ji)公司(si)給自己(ji)機會，把椅子放回(hui)原處，關門(men)(men)前鞠(ju)躬，再次(ci)表(biao)示感謝(xie)(xie)。隨手關門(men)(men)。 六、應(ying)聘(pin)(pin)后(hou)可(ke)寫信(xin)(xin)致謝(xie)(xie)（有(you)提醒對(dui)方的(de)(de)作(zuo)用），一般在應(ying)聘(pin)(pin)后(hou)2—3天發出(chu)。內(nei)容包括：致謝(xie)(xie)、應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)時(shi)(shi)間和經(jing)過(guo)、對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)信(xin)(xin)心(xin)(xin)(xin)、期待機會等(deng)。簡短地(di)表(biao)明(ming)自己(ji)的(de)(de)興趣(qu)及(ji)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)信(xin)(xin)心(xin)(xin)(xin)。