問 最近(jin)在制作簡歷(li)找(zhao)工作，想咨詢一(yi)下(xia)，簡歷(li)中要重視求職意向(xiang)這一(yi)項么？

答 求(qiu)(qiu)職(zhi)意向是(shi)簡(jian)歷(li)中很(hen)重要(yao)的一(yi)(yi)項，很(hen)多求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)并(bing)沒(mei)有重視起來(lai)，要(yao)么只是(shi)選擇(ze)了(le)一(yi)(yi)個大類，要(yao)么就是(shi)選擇(ze)了(le)很(hen)多個根本不(bu)太相關的職(zhi)位(wei)，看起來(lai)的感覺(jue)就是(shi)根本不(bu)知道自己能做什(shen)(shen)么，想做什(shen)(shen)么。要(yao)知道，不(bu)含求(qiu)(qiu)職(zhi)意向的簡(jian)歷(li)，除(chu)非(fei)條件特別優秀者(zhe)(zhe)，HR一(yi)(yi)般不(bu)予考慮。人(ren)力資源(yuan)主管工作十分(fen)繁忙，一(yi)(yi)般沒(mei)有時間和(he)精力去(qu)研究某位(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)適(shi)合哪個崗位(wei)。所以，求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)最好把求(qiu)(qiu)職(zhi)意向寫清楚。希望行業(ye)(ye)、目(mu)標(biao)(biao)地點兩項最好與目(mu)標(biao)(biao)企(qi)業(ye)(ye)相同，目(mu)標(biao)(biao)職(zhi)能數(shu)量不(bu)宜超過5個，且(qie)應有相關性，避免企(qi)業(ye)(ye)對簡(jian)歷(li)產(chan)生“目(mu)標(biao)(biao)不(bu)明確”的想法。