問(wen) 我(wo)已經(jing)工作兩年了，但是我(wo)所(suo)在(zai)的公司，沒(mei)(mei)有(you)跟(gen)我(wo)簽訂勞動合同，沒(mei)(mei)有(you)購買社保，現在(zai)又無故開除我(wo)，我(wo)該獲得哪些補償？

答 首先公司確(que)屬(shu)無(wu)故(gu)開除(chu)的，無(wu)個(ge)人原因，單位應當支(zhi)(zhi)付(fu)經濟補償，工作每(mei)滿一(yi)年(nian)(nian)支(zhi)(zhi)付(fu)一(yi)個(ge)月工資，半(ban)年(nian)(nian)以(yi)上不滿一(yi)年(nian)(nian)按(an)一(yi)年(nian)(nian)算(suan)，半(ban)年(nian)(nian)以(yi)下按(an)半(ban)年(nian)(nian)算(suan)，支(zhi)(zhi)付(fu)半(ban)個(ge)月工資。其次(ci)如(ru)果未簽合同，應當每(mei)月支(zhi)(zhi)付(fu)二倍(bei)工資，一(yi)般(ban)都是11個(ge)月，除(chu)去已支(zhi)(zhi)付(fu)的工資。未交社(she)保，可以(yi)要求補交或(huo)者折(zhe)現。希望(wang)能夠幫(bang)助您。