問 我是(shi)一名求職者，想了(le)解一下，少于(yu)多長時間的(de)工作經(jing)歷(li)最(zui)好不(bu)要(yao)寫在簡歷(li)上呢？

答(da) 絕大(da)多數人認(ren)為少于3個月的(de)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)可(ke)以不用寫在(zai)簡歷(li)(li)上。因(yin)為兩三個月的(de)求職經(jing)歷(li)(li)并不算長，多數HR是可(ke)以理(li)解的(de)。太短(duan)的(de)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)寫在(zai)簡歷(li)(li)上，更容(rong)易(yi)讓HR對(dui)個人穩(wen)定性產生質疑，那求職者(zhe)在(zai)解釋跳槽原因(yin)時(shi)就更難說清楚了。