問(wen) 最近自(zi)己(ji)會面臨離(li)職的(de)(de)問題，離(li)職后(hou)的(de)(de)經濟補(bu)償(chang)與經濟賠償(chang)有(you)哪些(xie)方(fang)面？

答 用人(ren)單位無(wu)故解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合同需(xu)支付經(jing)濟(ji)補償，有違法情況還需(xu)支付經(jing)濟(ji)賠償，不疊加，如果是用人(ren)單位解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合同，還可以申請領取失業(ye)金，我們每個月(yue)繳納的社保，此時用起來~當然，如果你(ni)自己馬上(shang)就入職，也沒必要多折騰。