問 我是(shi)一名畢業生，專(zhuan)業是(shi)人(ren)力資源方面的，看到一家(jia)私(si)企(qi)在招聘(pin)人(ren)事(shi)招聘(pin)培(pei)訓專(zhuan)員，人(ren)事(shi)招聘(pin)培(pei)訓專(zhuan)員的崗位職責是(shi)什么？

答 崗(gang)位職責： 1、負責員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)招(zhao)(zhao)聘(pin)和(he)選拔(ba)，建立人才(cai)儲(chu)備庫。 2、確定公司(si)年度招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)以及(ji)預算，與部門溝(gou)通(tong)招(zhao)(zhao)聘(pin)需求 3、負責組(zu)(zu)織(zhi)各種招(zhao)(zhao)聘(pin)活(huo)動； 3、組(zu)(zu)織(zhi)、安排(pai)面試，并(bing)且進行人力(li)資源(yuan)初試； 4、負責組(zu)(zu)織(zhi)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員(yuan)(yuan)的(de)崗(gang)前(qian)、在(zai)職培(pei)訓(xun)，配合商務經理(li)提(ti)(ti)升(sheng)新人存活(huo)率和(he)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)績(ji)效 5、能(neng)(neng)針對公司(si)發展戰略和(he)需求制定各種在(zai)崗(gang)培(pei)訓(xun)計劃(hua)(hua)和(he)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)培(pei)訓(xun)課程體(ti)系(xi) 6、通(tong)過有效培(pei)訓(xun)，激勵員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，調整員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)心態，迅速提(ti)(ti)升(sheng)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員(yuan)(yuan)的(de)業務能(neng)(neng)力(li) 7.及(ji)時了(le)解員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作中存在(zai)問題并(bing)及(ji)時與領導(dao)溝(gou)通(tong)解決(jue)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)問題 7、領導(dao)交辦的(de)其他事情。