問(wen) 我(wo)是濟南一(yi)名(ming)銷售(shou)員，最(zui)近需(xu)要(yao)去一(yi)家企業面(mian)試，如果面(mian)試的時(shi)候說道離職原因，我(wo)改怎(zen)么(me)回答？

答 1、最重要的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)：應(ying)聘(pin)者要使招聘(pin)單位相信(xin)，應(ying)聘(pin)者在(zai)過往的(de)(de)(de)(de)單位的(de)(de)(de)(de)“離職原(yuan)因”在(zai)此家(jia)招聘(pin)單位里不(bu)(bu)(bu)(bu)存在(zai)。 2、避免把“離職原(yuan)因”說得(de)太詳細、太具體(ti)。 3、不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)摻雜主觀的(de)(de)(de)(de)負面(mian)感受，如(ru)(ru)(ru)“太辛苦”、“人(ren)際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司(si)不(bu)(bu)(bu)(bu)重視人(ren)才”、“公司(si)排斥我們某(mou)某(mou)的(de)(de)(de)(de)員工”等(deng)(deng)。 4、但也不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)躲閃、回避，如(ru)(ru)(ru)“想換換環境”、“個(ge)人(ren)原(yuan)因”等(deng)(deng)。 5、不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)涉(she)及自(zi)己負面(mian)的(de)(de)(de)(de)人(ren)格特征(zheng)，如(ru)(ru)(ru)不(bu)(bu)(bu)(bu)誠實、懶(lan)惰、缺乏責任感、不(bu)(bu)(bu)(bu)隨和等(deng)(deng)。 6、盡量使解釋的(de)(de)(de)(de)理由為應(ying)聘(pin)者個(ge)人(ren)形象添彩(cai)。 7、如(ru)(ru)(ru)“我離職是(shi)(shi)因為這家(jia)公司(si)倒(dao)閉(bi)。我在(zai)公司(si)工作(zuo)了三年多，有較深的(de)(de)(de)(de)感情。從(cong)去年始，由于市場形勢突變，公司(si)的(de)(de)(de)(de)局(ju)面(mian)急轉直下。到(dao)眼下這一步我覺得(de)很(hen)遺憾，但還要面(mian)對現實，重新尋找能(neng)發(fa)揮我能(neng)力的(de)(de)(de)(de)舞(wu)臺。”